俊源石油集團2024年半年度工作述職會召開

7月22日，俊源石油集團2024年半年度工作述職會在青島舉行。會議由集團董事長苗廣發，俊源石油總經理齊春曉、駐企“第一書記”崔志遠、副總經理于睿、副總經理兼廠長魏昱、副總經理兼安全總監喬會杰及高層管理人員、部門負責人等20余人參加會議。會議由齊春曉主持。

會上，齊春曉及高層領導、部門負責人分別做了半年度述職報告，各部門分管領導、總經理及董事長依次進行了點評。會議全面總結了上半年工作，研究分析了生產經營管理中的問題，進一步明確了下半年工作目標。

述職完成后，駐企“第一書記”崔志遠作重要點評。他深入分析了當前民營經濟的政策環境，并對未來發展提出了明確的規劃建議和殷切期望。

崔志遠指出，民營經濟在國民經濟中的“56789”重要作用，這次二十屆三中全會的召開，國家將進一步加強民營經濟產權保護，完善法律制度，規范行政行為，為民營企業創造更加公平、透明、可預期的發展環境。崔志遠強調，要堅定不移地走高質量發展道路，積極響應國家號召，把握二十屆三中全會帶來的新機遇。同時，要加強與政府、行業協會、研發機構及合作伙伴的溝通合作，爭取更多的政策支持和市場資源。在技術創新方面，要加大研發投入，培養和吸引頂尖人才，推動產品迭代升級，突破低附加值束縛，增強市場競爭力。民營企業的舞臺無比廣闊，只要我們堅定信心、攜手并進，就一定能夠開創更加美好的未來。

董事長苗廣發作重要講話，深刻闡述了集團在發展布局、經營策略以及面對挑戰時的堅韌決心，為集團全體員工指明了方向，提振了士氣。

苗廣發強調，選擇青島作為集團發展的重要戰略支點，是基于對其經濟開放前沿和科技創新高地的深刻認知。集團旨在利用青島這一平臺，深化與知名科研院所的合作，采取“不求所有，但求所用”的高效合作策略，以共享共贏的方式，快速吸納前沿技術，優化資源配置，實現跨越式發展。通過這種模式，集團有效規避了自建研發機構的高昂成本，同時確保了技術創新的持續動力，精準捕捉發展良機。

面對過去半年里復雜多變的經營環境，苗廣發客觀分析了集團所遭遇的困難與挑戰，包括營商環境收緊、安全環保與稅務監管加強等外部壓力，以及內部如土地手續辦理的難題。他特別指出，盡管目前行業內多家企業陷入困境，但俊源團隊始終保持著堅定的信心與決心，通過技術改造、市場拓展及金融策略調整等多措并舉，努力克服難關，穩步實現效益提升的目標，向高質量發展不斷邁進。

苗廣發進一步闡述了企業文化在集團長遠發展中的核心作用，強調員工的思想統一與忠誠度是企業持續前行的基石。號召全體干部職工以坦誠相待、忠誠履職的態度，共同維護企業的利益與發展。針對當前形勢下的經營壓力，苗廣發提出要高度重視效益，堅持“效益為王”，通過精細化管理強化成本意識與節約意識，確保企業在激烈的市場競爭中保持競爭力。

會議最后，總經理齊春曉作會議總結。

齊春曉指出，董事長的講話不僅為2024年下半年的發展奠定了堅實基礎，更明確了發展的方向和思路，是集團高質量發展的關鍵指引。他強調，各部門應緊密圍繞董事長的部署要求和駐企“第一書記”的殷切期盼，結合年初設定的重點工作目標，以實際行動展現擔當作為。

齊春曉進一步強調，述職會的目的不僅在于總結過去，更在于推動落實。

面對當前嚴峻的發展形勢，全體干部職工要保持清醒頭腦，瞪大眼睛付出百分百的努力，將述職報告中的承諾和豪言壯語轉化為日常工作的實際行動。他強調，當前時間緊、任務重，必須搶抓機遇、積極作為，將擔負的工作“趕起來”、“干起來”、“跑起來”，踐行“馬上就辦、真抓實干”的作風，以“一竿子插到底”的鉆勁和“滴水穿石”的韌勁，以嚴的作風、實的態度，確保各項工作做到心中有數、手中有策、肩上有責、行動有方，扎實推動下半年各項工作部署見行見效，為年底的述職交上一份滿意的答卷。

此次述職會的成功召開，真正達到了亮一亮成績，比一比進度，鼓一鼓干勁的目的，營造了比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍。大家紛紛表示，將以此次述職為契機，進一步明確目標、振奮精神、扎實工作，為推動集團高質量發展作出新的更大貢獻。